Viele Leute denken, der Kredit-Offiziere "Arbeitsplätze als Positionen, die sich mehr mit Zahlen statt Persönlichkeiten sind.In Wirklichkeit, Kredit-Offiziere sind Verkäufer, die erwartet werden, um konkurrenzfähig zu fördern eine Vielzahl von verschiedenen Kreditprodukte.Wenn Sie sich für ein Darlehen Offizier Position bewerben, sollte Ihr Anschreiben sowohl Ihre Kenntnisse der Kreditvergabe und Ihre Fähigkeit, Umsatz zu machen und Ihre Ziele erreichen zu demonstrieren.Sie sollten genügend Daten auf Ihrem Anschreiben, den Leser dazu zu verleiten, um Ihren Lebenslauf betrachten und ernsthaft in Erwägung ziehen Ihre Bewerbung.

Anleitung

  1. Adresse den Brief an die einstellenden Manager oder Mitarbeiter der Personalabteilung Umgang mit dem Einstellungsprozess für die Loan Officer Job.Wenn Sie nicht wissen, den Namen der betreffenden Person, dann verwenden Sie eine formelle Begrüßung wie "Sehr geehrter Herr / Frau" oder "Um wen es angeht."Schließen Sie Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail a

    m oberen Rand der Seite und auch den Namen und die Anschrift des Arbeitgebers sowie das Datum.

  2. Referenz die spezifische Darlehen Offizier Position Sie sich im ersten Satz sich bewerben.Verwenden Sie den Titel für den Job, wie es auf dem Arbeitsanforderung angezeigt wird, und erwähnen Sie den Ort, an dem der Job basiert.Der erste Satz nur dazu dient, lassen den Leser wissen, warum Sie ihm in Kontakt.

  3. Erklären Sie dem Leser im Laufe der nächsten wenigen Sätzen, warum Sie glauben, Sie sind ideal für dieses spezielle Darlehen Offizier Job geeignet.Erwähnen Sie keine vorherige Kredit Erfahrung Sie haben, plus Ihre akademischen Zeugnisse und Vertriebserfahrung, auch wenn die Erfahrung wurde in einem Feld nicht direkt mit Landung erworben.Versuchen Sie, Ihre Sätze kurz zu halten, aber die wichtigsten Informationen nicht weglassen, wie Zertifizierungen, die Ihre Chancen auf den Job erheblich steigern konnte.

  4. schreiben Absatz, in dem Sie bestimmte Informationen über Ihre Vergangenheit beruflichen Leistungen zu erzählen, wie Gelegenheiten, wenn Sie Unternehmen große Anerkennung gewonnen oder besser als erwarteten Umsatz Ergebnisse erzielt.Sie einige der Forschung über die Firma, die Sie sich bewerben, und versuchen, kurz zu erzählen Sie Ihre Erfahrungen aus der Vergangenheit auf die Bedürfnisse und Ziele der Ihr zukünftiger Arbeitgeber.Einige Daten über das Unternehmen Sie sich bewerben, um zu arbeiten gehören, wie beispielsweise die Kundenbasis, Quartalsergebnisse oder Kreditvolumen, und erklären, dass Sie für das Unternehmen wegen seiner sehr guten Ruf und globale Reichweite arbeiten möchten.

  5. Überblick letzten Absatz, in dem Sie erklären, dass Sie Ihren Lebenslauf angeschlossen haben und dass der Leser finden Sie Ihre vollständigen beruflichen und akademischen Hintergrund in dem Dokument sowie die Kontaktinformationen der persönlichen und beruflichen Referenzen beschrieben.Lassen Sie den letzten Absatz mit Hilfe eines mutmaßlichen Abschluss Satz wie "Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennen, um diese Position zu diskutieren."Drucken Sie Ihren Namen und verwenden Sie eine formelle Sign-off wie "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen", um den Brief zu schließen.

Tipps & amp;Warnungen

  • Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sollten Sie einen Dankesbrief an den Interviewer nach dem in-Person-Sitzung zu senden.Schließen Sie Ihre Dankesschreiben mit einem mutmaßlichen Nähe eine Aussage wie "Ich freue mich darauf, wieder mit Ihnen."
  • Überprüfen Sie sorgfältig Ihr Anschreiben, um sicherzustellen, haben Sie keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler haben.Ein Brief voller Fehler oder einen Brief auf Papier gedruckt subquality nicht vermitteln ein professionelles Image und ein Lesegerät kann Ihre Anwendung, ohne auch nur einen Blick auf Ihren Lebenslauf, wenn Sie Ihren Brief nicht vorbereiten sorgfältig zu entlassen.

Ressourcen

  • Bureau of Labor Statistics: Berufliche Beschäftigung und Löhne: Loan Officers